Hablando de Grafología en La Radio

Hablando de Grafología en La Radio

 

El pasado martes fuí invitada al Programa “Despertando los sentidos”, alli conversé con su conductora

Susana Milano.

Interesante oportunidad para mostrar una vez mas las áreas donde aplicar esta maravillosa profesión y despejar dudas sobre qué es y qué no es.

 

 

La grabación del programa está En este video audio

Si te gustó podés compartir o comentar este post.

gracias!

Gaba

 

 

Hablando de Grafología en la Tv Uruguaya

Hablando de Grafología en la Tv Uruguaya

 

El pasado noviembre volví a “cruzar el charco” para atender clientes que me esperaban allí, y ademas participar de un exitoso programa llamado “Hora Pico” , de interés cultural y con una excelente conducción.

Como ya lo he dicho, Uruguay es mi segundo hogar, y un sitio donde además me encuentro con amigos, familia y siempre conozco alguien nuevo.

Armé videos para you tube mis intervenciones en el programa de tv, solo que por adelantado pido disculpas ya que son grabaciones caseras …propias y de una clienta amiga que también se copó…pero es lo que hay y ademas la información se entiende perfecto.

Fué una experiencia muy interesante, cada vez que tengo la oportunidad de difundir mi profesión, lo que hago yo agradezco porque me acerco un poco más a mi objetivo.

 

Debajo hay accesos directos a cada video, con las preguntas y temas principales.

 

Definime en 1 minuto que es la Grafología

¿Es una Ciencia?? ¿Cómo fué que te interesó la Grafología?

¿Como es la Consulta? ¿Por qué vienen? Cuál ha sido el caso mas extraño ?

¿Miras el contenido o las letras? Nada de predecir el futuro ¿verdad?

bueno, si con lo que viste crees que puedo ayudarte en algo, Mandame un mail o si crees que puedo ayudar a alguien , me haría muy feliz que difundas este post y mis redes.

Gracias!

Gaba

 

 

 

 

 

Revelaciones que convocaron a todos- Revista Mía

Revelaciones que convocaron a todos- Revista Mía

revista miaRevista MIA invitó especialmente a la grafóloga Gaby Arismendi al evento. Se sentó en el escritorio a las 5 de la tarde y tuvimos que sacarla a las 11.15 de la noche, aunque la cola de consultantes seguía. ¡Fué todo un éxito! Su análisis exacto de la escritura impresionó tanto a todos que el rumor fué corriendo por la fiesta. Los famosos también se acercaron con gran expectativa y se fueron maravillados. Te contamos cómo los vio nuestra grafóloga. 

(foto) Stefy Xipolitakis. “Se acercó con curiosidad y su escrito expresó un perfil de creatividad muy marcado, con perspectiva para ser demostrado”.

 

(foto) Fanny Mandelbaum. “Muy amable, humilde y respetuosa, su letra demostró su gran capacidad de observar de lo general a lo particular y acordó conmigo en los puntos más luminosos de su personalidad“.

 (Foto) Diego Leuco. “Se pudo ver su capacidad para vincularse empáticamente con el otro y también de observación y análisis intelectual. Su opinión a la devolución fué muy positiva”.

(Foto) Dr. Alberto Cormillot. “Una persona muy cálida, abierta al análisis grafológico y a compartir impresiones y experiencias personales. Su habilidad para cuidar de otros se pudo detectar claramente en la firma y revalorizó esa condición heredada por su madre“.

(Foto) Dr. Fernando Burlando. “Estuvo con su novia, Barby Franco, y su escrito mostró a alguien con un buen nivel de relación con los demás, capacidad también de poner límites asertivos y”puntos sobre ies” sobre todo en el terreno profesional, donde se destaca claramente su mayor despliegue personal”.

Fuente: Revista MIA. Editorial Perfil. Año 2015

la Grafología como herramienta en la Empresa- Revista Cambras

la Grafología como herramienta en la Empresa- Revista Cambras

Esta técnica basada en el análisis de la escritura, data de siglos en Europa y en nuestro país es utilizada en grandes compañías como complemento a la batería de test que se administran en una selección de personal o el análisis del personal existente.

La escritura es el producto de la interacción de factores fisiológicos, emocionales y psicológicos que dan un modelo único que refleja las tendencias de ese individuo.

Esta técnica  basada en el análisis de la escritura, data de siglos en Europa y en nuestro país es utilizada en grandes compañías como complemento a la batería de test que se administran en una selección de personal o el análisis del personal existente.

 Estados Unidos, si bien no ha sido cuna de este saber, se apoya en esta técnica para observar candidatos políticos e incluso para puestos de extrema importancia.

 

La prueba grafológica permite determinar rasgos de personalidad así como también competencias profesionales y personales. Además, representa un método espontáneo, donde quien escribe difícilmente pueda ocultar o cambiar rasgos de manera consciente.

La utilidad de esta herramienta dentro de una Empresa será para:

Preselección de personal

Análisis por competencias El análisis de la escritura permitirá determinar la existencia o no de las competencias requeridas para el puesto.

      Además será posible observar:

  • El estilo de comunicación con los demás ¿es claro en su mensaje? ¿sus formas son amables o agresivas? ¿qué despierta en los otros?
  • Características emocionales y de personalidad predominantes ¿Qué nivel de autoestima posee? ¿Esto influye en su trabajo o en su relación con los demás?
  • Tipo de pensamiento, memoria, concentración.
  •  Nivel de voluntad; cuanto hay entre el querer y el hacer ¿Realiza todo lo que se propone? ¿Finaliza las tareas? ¿Cómo canaliza la energía
  • Relación con figuras de autoridad ¿Contempla las diferencias de jerarquías? ¿Es rebelde o respetuoso de la autoridad?
  • Posturas personales frente a la verdad y la mentira ¿Es alguien a quien confiarle información o asuntos delicados de la Compañía?
  • Capacidad de adaptación al ambiente ¿Se adapta fácilmente al ambiente o prefiere solo lo conocido?
  • Potencial personal ¿Qué actividades podría hacer? ¿Dónde tendría mejor rendimiento?
  •  Temperamentos ¿Posee un temperamento que lo convierten en alguien activo o pasivo? ¿Cómo se complementa con los demás?
  •  Tipologías Extraversión-Introversión ¿Es alguien que su extraversión le permite generar contactos? ¿Es alguien que su introversión le permite ser más bien observador?

Reorganización del Personal

  •  Antes de desvincular a alguien, buscar mediante un análisis profundo, las posibles “causas” de una mala “performance” o bajo rendimiento.
  •   Búsquedas internas, promociones dentro de la Empresa.
  •    Búsqueda y retención de talentos.

 Revista cambras

Compatibilidad de Caracteres en Grupos

 

 

Mediante el análisis profundo de cada integrante, se podrían determinar las posibles compatibilidades existentes entre ellos, o los puntos de desencuentro que ocasiona conflictos y bajo rendimiento.

Esto permite también armar equipos proactivos, y desarmar equipos “conflictivos” en algunos casos.

De gran importancia es determinar de qué manera se pueden complementar y juntar sus puntos fuertes. Las fortalezas y debilidades en los perfiles hacen a los puntos débiles o fuertes del grupo, por eso poder conocer a cada integrante, permite “diagnosticar” la dinámica de ese grupo o Empresa.

 

 Análisis 360°

 Un análisis 360° que incluya a los líderes y encargados de equipo hace óptimo el análisis de toda la Organización, ya que aporta datos a posibles cuestiones que si bien no se exteriorizan, existen y hacen a la relación de trabajo y a la convivencia, como también al desempeño del equipo de trabajo.

Aquí también es posible determinar los puntos fuertes y débiles de los integrantes y como consecuencia, del grupo en general.

 

Liderazgo

 

El análisis del perfil de personalidad podrá dar indicadores de la capacidad de liderazgo y del tipo de liderazgo que esa persona desarrollará.

La Ley del tope en liderazgo dice que la capacidad de éxito y eficiencia de una persona nunca podrá ser superior a su capacidad de liderazgo.

En cuanto al tipo de liderazgo, podemos observar en el escrito si se trata de alguien creíble, influyente, carismático o si ejerce sobre los demás un comportamiento más bien autoritario, que tiraniza a los demás haciendo que todos giren a su alrededor al costo de perder respeto

La economía en costos y tiempos que representa el método, así como la independencia del profesional que la ejerce,  hace que sea una herramienta complementaria al área de RR.HH o cualquier otra área de una Empresa.

 Fuente: Gabriela Arismendi. Revista Cambras. Año 2011

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Grafología Competencias Personales y Compatibilidad de Caracteres-Revista WTC Uruguay

Grafología Competencias Personales y Compatibilidad de Caracteres-Revista WTC Uruguay

El mundo del trabajo, tiene al igual que otros espacios de la vida, sus relaciones más o menos exitosas, dependiendo de los perfiles de personalidad.

revista WTC

A la hora de seleccionar un candidato para ocupar un puesto, la Compañía determina competencias  podria llamarse “duras” que precisa ese puesto.

También es absolutamente necesario, poder determinar competencias sociales, habilidades mas “blandas” que harán que el individuo se desarrolle con mayor fluidez. Hay una frase en el mundo del liderazo empresarial que dice: “Te contratan por tu aptitud y te despiden por tu actitud”.

 

Entonces, entre todas las técnicas proyectivas, se encuentra la Grafología, que es el estudio de los trazos de alguien, que determinan su perfil de personalidad.

De esta manera, esta herramienta complementa el análisis que se realiza a los postulantes.

revista WTC

Otro punto a observar en los ámbitos laborales es la compatibilidad , ya sea entre socios o grupos de trabajo lo cual es algo muy importante a la hora de compartir un espacio o un proyecto de trabajo.

revista WTC

Pensemos que en muchos casos, pasamos más horas con las personas con quien trabajamos que con nuestra propia familia. Es por eso, que se torna fundamental tener bien claro cuáles son los puntos que tenemos en común y cuáles no. Así como saber cuál sería la mejor forma de relacionarnos con el otro, a modo de poder tener una mejor comunicación, convivencia, y por supuesto, la armonía traerá excelentes resultados en todos los ámbitos.

 

El análisis de la escritura, teniendo en cuenta que detecta los rasgos de personalidad de quien escribe, será una excelente herramienta para poder ver las compatibilidades entre nosotros y los demás.

Vayamos con un ejemplo; alguien de carácter más bien introvertido, se asocia o trabaja junto a alguien con una forma de ser más extrovertida, sociable, con facilidad para entablar relaciones, ambos tratarán de “capitalizar” lo que más sabe hacer cada uno, y entonces, el primero se dedicará a la investigación, buscar clientes y posibles nichos de desarrollo, hacer los contactos “virtuales”, para que el segundo, cierre las reuniones con clientes y haga alianzas, y de esta manera se forma un equipo fuerte donde cada uno aporta un porcentaje importante dentro del proyecto. 

  Es importante hacer esta aclaración que todas las funciones son importantes, ya que se ha visto socios que se “boicotean” inconscientemente los proyectos porque uno no considera que el otro está haciendo algo importante y no comprende que sin la actividad de uno la del otro no existe.

Algo más para destacar; una persona con tendencia a la introversión es alguien que tiene facilidad para visualizar y crear situaciones desde la imaginación y también encuentra soluciones e ideas creativas con facilidad. Y otra característica muy útil para tener en cuenta en un equipo, es que son personas que suelen tener una mirada diferente sobre las cosas, lo cual a veces forman parte de la solución a un problema o situación difícil con este tipo de habilidad.

La compatibilidad de caracteres es importante analizar, ya que por lo general, solemos asociarnos con personas parecidas a nosotros mismos, lo cual estaría bien, pero quizás deberíamos buscar la similitud en la escala de valores, en cuestiones relacionadas con la honestidad , pero al momento de “funcionalidad” sería importante buscar estructuras de personalidad diversas y complementarias.

 

revista WTC

 Dicen que la NASA cuando conforma un equipo de astronautas para una misión determinada, analiza las estructuras de personalidad de aquellos comprometidos.

Sabe que el éxito de la misión depende no tanto de las capacidades técnicas de sus miembros como de la variedad y complementariedad de estas personalidades.

El ejemplo viene a cuento a fin de poder tomar nuestros proyectos y sueños personales como una “misión” donde tenemos un objetivo, y para alcanzarlo necesitamos de varios factores, uno de los más importante es el Factor Humano. Para observar estos factores y su potencial en el mundo existe, entre tantas otras disciplinas, la posibilidad de analizar la escritura de las personas involucradas mediante la Grafología.

 Fuente: Gabriela Arismendi. Revista WTC Montevideo, Uruguay

 

Analisis de firmas de presidentes -Programa “La Mañana en Casa” Canal 10

Analisis de firmas de presidentes -Programa “La Mañana en Casa” Canal 10

Los invito a poder ver una grabación del Programa “La Mañana en Casa” emitido por canal 10, Uruguay.
Son 2 videos donde analizo las firmas de los presidentes Tabaré Vazquez, Nicolas Maduro y Barack Obama.
Una experiencia interesante y divertida.

Tu escritura describe como te relacionas – Revista Mia

Tu escritura describe como te relacionas – Revista Mia

 

Los trazos que hacemos cada vez que escribimos revelan parte de nuestra personalidad, quiénes somos y cómo nos relacionamos con los otros.

La Grafología es la disciplina con la cual podemos descifrar lo que simbolizan las formas de las letras y la firma de una persona.

Por lo tanto, es una buena herramienta de autoconocimiento.

A la hora de analizar un escrito se observa principalmente la forma de la escritura, que va a expresarnos “la forma de ser”, luego el espacio que las palabras ocupan en la hoja va a demostrar “el espacio que la persona ocupa en el mundo”, es decir, veremos si se trata de alguien expansivo o avasallante, o por el contrario, sea alguien introvertido que no se anima a socializar y vincularse libremente con otros.

Por otro lado observamos el movimiento que hacen las palabras y las letras en la escritura que indican “como se mueve en el mundo” además del movimiento de las ideas y de la acción, es decir, nos va a indicar si se trata de alguien de acción e ideas fluidas, si ambas van a la par, o por el contrario, piensa una cosa y hace otra, entonces se vuelven a observar todos los aspectos y en un conjunto hacen la conducta de alguien, por eso nunca se analiza un aspecto o una letra aisladamente.

 

Cada escritura tiene una persona con una historia detrás, por eso el análisis es pormenorizado e individual, puede haber escrituras “parecidas” pero difieren en alguna cosa que lo hace único a quien la ejecuta.

Entonces, una vez que se observan todos los aspectos que antes se mencionan, se podrá analizar, cómo son las relaciones interpersonales de quien está escribiendo. Recordemos que éstas se dan de acuerdo a la forma de ser, valores y ciertas expectativas que yo tengo con el otro, producto de una historia vivida.

De acuerdo a todo esto anterior, alguien será de una manera determinada como pareja, aquí van algunos ejemplos típicamente visibles:

La Conversadora (foto)                                                        

Una persona conversadora tiene como característica principal, una fuerte necesidad de expresarse, y va a relacionarse con alguien que la escuche, que se interese por lo que le sucede y si flaquea su expectativa en ser escuchada, llega la crisis.

Es muy probable que se trate de alguien que pueda escuchar un instante al otro, pero termina interrumpiendo y contando algo de sí mismo, porque está continuamente con su “conversación interna” y su escucha no siempre es de forma activa, presente.

Este tipo de personas también tiene conductas circulares además de su verborragia, muchas veces le cuesta ir al punto de una cuestión, poner límites asertivos, expresarse claramente, por eso necesita detenerse y pensar qué está sucediendo internamente que la hace tener ese “ruido mental”.

Cada perfil tiene su punto de equilibrio y resulta positivo, alguien conversador, con sus emociones es alguien con una fuerte capacidad para las c11357321_10206787034219471_504337186923823020_oomunicaciones, y puede ser muy provechoso. Es interesante observar cuando las personas realizan procesos de cambios,  dado que estos también se ven reflejados en la letra, entonces la persona mantiene su “estilo de base” pero cambia ciertos aspectos.

 

La Analítica (foto)

Alguien con un fuerte perfil analítico, observador, va a sentirse más cómoda en una relación donde pueda aportar su mirada en cada situación, muchas veces excediéndose y transformándose en la terapeuta de su pareja, comportamiento muy femenino por cierto.

Este tipo de mujeres, busca parejas con cuestiones para resolver ya sean emocionales o de cualquier tipo. Quizás, la contracara de esta personalidad es que en la pasión por analizar e intentar solucionar problemas ajenos, pierde un poco de su propia vida o sus proyectos.

Muchas veces al analizar estos perfiles, encontramos que detrás de tanto análisis hay una excesiva necesidad de buscar cierto “perfeccionismo” o que todo esté bien o bajo control a fin de no sufrir, que impide pensar en lo bueno que muchas veces se tiene y en otros casos, necesita “ser necesitada”, entonces también se va a rodear de amigas que la busquen con sus problemas, porque es alguien que puede analizar todo desde otra perspectiva.

 

La Controladora (foto)

En otro orden de cosas, están aquellas que necesitan tener el control de todas las situaciones y personas, por lo tanto se convierte en alguien exigente y obsesivo que está marcando errores o no puede ser flexible a los cambios.

Es probable que se relacionen con alguien que puedan “controlar” o manejarle sus cuestiones, para satisfacer esta personalidad. Con alguien que posee el mismo nivel de obsesión sería un choque constante de opiniones para marcar quién gana.

En el análisis de estos perfiles, nos encontramos con personas que han sufrido muchas situaciones adversas y dolorosas, y el control les representa una defensa o cierto “remedio” contra el sufrimiento.

Posiblemente el desafío, y le mayor aprendizaje de este perfil de personalidad, es soltar y dejar que las cosas sigan su curso sin dejar de ser responsables en cada acto.

La Niña o eterna adolescente (foto)

Esta característica no necesariamente es exteriormente visible, muchas veces se trata de mujeres aparentemente adultas, pero con actitudes y una forma de actuar y pararse en una relación que no condicen con la edad cronológica.

Van a buscar o relacionarse con parejas que sean proveedoras, contenedoras, o alguien que le represente seguridad en varios aspectos.

En muchos casos no pueden hacerse cargo de una vida adulta profesional o laboral, o tomar decisiones sin tener que consultar a quien tienen al lado.

En el análisis se observa que la mayoría de estas mujeres, históricamente tuvieron una imagen de padre ausente, o un padre que no ha sido nutricio, entonces faltó esa protección.

Cuando el rol paterno de dar amor, seguridad y confianza falla, es muy probable que se busque en una pareja, y en este rol confundido surgen los problemas.

 

La Mujer Maravilla (foto)

Este tipo de personalidad puede notarse rápidamente, porque son las mujeres que pueden con todo, también las llaman “mujer orquesta”, tienen una buena capacidad de acción y ejecución, pero a la vez tienen una fuerte necesidad de poder con todo, abarcarlo todo, las motiva el control y la ejecución de las cosas, porque cuando esto sucede, logran el aplauso de los demás, en definitiva, necesitan ser admiradas.

En el análisis de estos perfiles, se encuentran personas que en su historia tienen necesidades insatisfechas, han sido abandonadas o ignoradas, entonces en este afán de “ser vistas” intentan ocupar diferentes lugares y actividades.

 

La Mujer Crítica (foto)

Esta personalidad se puede ver con alguien que está constantemente criticando o desprestigiando todo lo que el otro hace. Por lo tanto no construye desde ningún esfuerzo positivo con el otro.

Sus parejas suelen ser personas sumisas o de débil carácter, que cuando alcanzan un nivel de saturación lo hacen de manera explosiva y termina la relación. Justamente se buscan personas que no ponen límites.

En el análisis de alguien que tiene una fuerte mirada negativa y crítica de los demás, salvo casos patológicos, se puede ver una persona que posee la misma mirada hacia sí misma, solo que antepone una máscara de superioridad desde donde agrede y descalifica al otro. Pero en el fondo, no posee estima hacia sí misma.

Revista Mia

 

La “Novia Fugitiva” (foto)

Este tipo de personalidad, es aquella que ante la señal de compromiso y amor verdadero huyen, generalmente se relacionan con dos tipos de personas: o bien, con aquellas que le pueden proveer una relación estable, o por el contrario, con aquellas personas que en algún momento pueden abandonar la relación.

En el análisis de estas mujeres, se puede observar en cualquiera de los casos, abandonan por temor a ser abandonadas, y porque hay un “déficit” en la construcción del compromiso y el amor real, muchas vienen de historias de abandono donde alguien no se “hizo cargo” de ellas, o no construyó una relación sana, entonces tiene aprendido ese modelo, y por temor a repetirlo prefiere correrse de esa situación.

 

La Mujer que ama demasiado (foto)

Este término análogo al libro, encierra varios tipos de mujeres con algo en común; quieren compensar el afecto que no recibieron dando en demasía a los otros.

Esta mujer también posee una personalidad débil o poca autoestima, porque no puede pensar en lo mejor para ella desde el punto de vista afectivo.

Son personas que dan en exceso recursos propios porque en el fondo, necesitan ser amados.

 

En todos los casos, las crisis personales y por ende, de pareja, surgen cuando su “necesidad” se ve insatisfecha, y es cuando se puede aceptar y trabajar esa “falta” cuando se superan las crisis. Por lo tanto, podemos señalarlas de la siguiente manera:

  • La Conversadora: necesita ser escuchada
  • La Analítica: necesita ser necesitada
  • La Controladora: necesita tener seguridad y pertenencia
  • La Mujer Niña: necesita ser protegida
  • La Mujer Crítica: necesita ser validada
  • La Novia fugitiva: necesita reasegurarse amor
  • La Mujer que ama demasiado: necesita ser amada por ayudar y/o salvar al otro.

 

 

Contrariamente a todo lo expuesto, puede suceder que por personalidad o aprendizaje, se encuentra la persona que se entrega a la vida y las relaciones fluyendo, aceptando y aprendiendo de cada situación y conectándose con el placer y la creatividad. Es probable que se relacione con alguien compatible con esta forma de vivir, que puedan generar proyectos donde ambos ganen.

Cabe decir, que en todos los casos, existe un lado positivo y negativo de cada forma de ser, y lo importante es que nadie se mantenga en el extremo de su personalidad.

 

Lo interesante en el análisis grafológico es observar y desmenuzar los aspectos de cada individuo, las historias y experiencias que hacen al “por qué” de su modo de actuar y estar en el mundo, para poder modificar y llegar a un mejor vivir.

También cada tipo de personalidad tiene sus puntos fuertes para poder ser explotados y capitalizados, y los puntos débiles serán motivo de aceptación, así, en las combinaciones de todo se encuentra la riqueza de cada ser.

El autoconocimiento de cada miembro de la pareja, hace que se puedan aceptar y “amarse con los ojos abiertos”, porque cuando cada uno tiene en claro  cuáles son sus luces y sus sombras, no las señala ni las recrimina en otro, ni tampoco exige lo que a sí mismo no puede darse.

Fuente e imágenes: Gabriela Arismendi. Revista Mia Editorial Perfil Año 2015

 

 

¿Qué nos dicen con sus firmas? – Revista TKM

¿Qué nos dicen con sus firmas? – Revista TKM

 

Revista TKM

¿Cómo serán los famosos con sus amigos y su familia? ¿Tímidos, extrovertidos o charlatanes? Analizamos la forma en que escriben y esto descubrimos!!!

 

La grafología analiza la escritura de las personas con el fin de describir su personalidad. Muestra las características generales del carácter, de su energía, de sus emociones y de sus aptitudes en distintas áreas. La grafóloga Gabriela Arismendi nos ayudó a descifrar las firmas de los celebrities más buscadas. ¿Querés saber cómo son?. Leé esta nota y enterate !!!

 

  • BELLA THORNE
  • Es alguien que busca conectarse con los demás.
  • Se muestra de manera simple, tal cual es.
  • Se puede ver que le da importancia más a lo intelectual que a lo afectivo.
  • El estudio y el trabajo son más importantes en su vida que otras cuestiones.
  • También se puede ver que es más bien orgullosa y posee un gran carácter.
  • Pone límites a los demás, como evitando ser invadida en su intimidad.

 

  • DEMI LOVATO
  • Es una persona muy creativa e imaginativa.
  • Le interesa sobresalir y ser famosa por sobre todas las cosas.
  • Es muy responsable y exigente con ella misma en el afán de alcanzar sus sueños.
  • Busca conectarse con los demás y se comunica de forma amistosa.
  • Si los demás le generan confianza, se muestra natural.
  • Es autoexigente, y disciplinada en lo que hace, busca siempre que todo salga de manera excelente.
  • Posee ideas firmes y se compromete con ellas.
  • Es una persona de ideales fuertes que los defiende activamente frente a los demás.

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TAYLOR SWIFT

  • Es una persona observadora.
  • Tiene una buena autoestima y se muestra tal cual es.
  • Le gusta relacionarse con los demás de manera amistosa.
  • Es detallista, busca siempre que todo salga perfecto.
  • Tiene un costado introvertido que la hace reservarse ante un medio desconocido.

Es alguien con ideas muy claras, y las expresa sin temor.

 

 

  • JOE JONAS
  • Es una persona con una gran autoestima y un tanto orgulloso.
  • Es observador y reservado cuando no está en un ambiente conocido.
  • Cierto grado de introversión lo hace pasar más tiempo creando y generando cosas nuevas que en un gran grupo de personas.
  • Cuando se vincula con los otros, es cariñoso y tiene un costado protector con los suyos.
  • Posee un buen equilibrio entre creatividad e ideas, todo lo que sueña logra ponerlo en práctica.
  • Es ambicioso y le interesa tanto lo material como el reconocimiento, la fama. 

 

ROBERT PATTINSON

  • Se relaciona de manera amable.
  • Es más bien observador y callado antes que conversador.
  • Su perfil es más bajo, prefiere pasar desapercibido si fuera posible.
  • Es práctico y dinámico en sus acciones.
  • Pone en práctica lo que se propone sin vueltas.
  • Es creativo y rápido de ideas, lo que lo convierte en alguien inteligente.
  • Es exigente, y tiene disciplina cuando se dedica a algo.
  • Es optimista, de buen humor, busca poner en cada cosa que hace algo que lo haga único.
  • Puede poner límites sin problemas si siente que está siendo invadido en su intimidad.

 

  • SELENA GOMEZ
  • Es alguien con una gran autoestima.
  • Le interesa la vida familiar, y estar con sus seres queridos.
  • Se siente orgullosa de sus orígenes y de lo que su familia le transmitió.
  • Necesita conocer bien al otro para relacionarse y brindarse libremente.
  • Es muy soñadora y apasionada.
  • Posee una gran capacidad creadora, y su creatividad la pone en cada cosa que hace.

 

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JAMES MASLOW

  • Es alguien con un fuerte sentido del valor de sí mismo sobre los demás.
  • Para algunos puede parecer orgulloso, pero se trata más bien de alguien muy seguro de si.
  • Le interesa sobresalir entre los demás, y para eso busca de manera inteligente cómo hacerlo.
  • Es más observador que espontáneo a la hora de vincularse con los demás.
  • Tiene un costado un poco tímido que lo hace resguardarse del entorno y él lo usa para desarrollar sus ideas, ya que es alguien muy pensante e inteligente.
  • Es apasionado con lo que hace y posee un optimismo que lo hace ver el lado positivo de las cosas.

 

DANNY JONES

  • Claramente, su pasión es la música, tocar instrumentos y sobre todo la guitarra, dado que se puede ver claramente en el dibujo que hace en su firma.(ver dibujo que se forma en la firma)
  • Es también muy creativo y apasionado con lo que hace.
  • Aunque es más bien reservado, se relaciona de manera amistosa con los demás.
  • Es creativo y posee una gran imaginación.
  • Cuando está con gente de confianza, se expresa libremente y es muy alegre y entretenido

 

MILEY CIRUS

  • Es muy terrenal al momento de relacionarse con los demás.
  • Si bien es sociable y se comporta naturalmente con los demás, a veces,
  • pone límites para no ser invadida en su privacidad.
  • Prefiere más el perfil bajo o estar a la par de los otros, sin sobresalir demasiado.
  • Le interesa mas relacionarse amablemente y hacer amigos.
  • Es exigente con ella misma, busca la excelencia.
  • Se puede ver que disfruta de la vida, es alegre.
  • Tiene un costado ambicioso que la hace esforzarse para ganar dinero.

 

JUSTIN BIEBER

  • Es alguien con una gran autoestima y seguro de si mismo.
  • Es autoexigente y tiene mucha energía para llevar a cabo lo que se propone.
  • La base de su carisma es el afecto recibido por su familia y los valores trasmitidos.
  • En su búsqueda de originalidad, prefiere ser más racional y pensante que demasiado demostrativo de cariño.
  • Se relaciona con facilidad y de manera amistosa con los demás, buscando puntos de encuentro.
  • Es alguien optimista, que busca el costado positivo de todo.
  • Tiene ideas y principios muy claros que no duda en expresarlos a los demás.

 

 KEVIN JONAS

  • Es una persona más bien tímida y reservada.
  • Se siente orgulloso de su familia y de él mismo.
  • Posee una gran imaginación que la pone en práctica buscando ser original y único.
  • Con las personas se relaciona siempre de manera diferente, posiblemente allí demuestre su creatividad.
  • Es muy sobreprotector con las personas que él elige.
  • Es el tipo de personas que expresa lo que siente con algún gesto creativo más que con palabras o con una gran conversación.
  • Prefiere estar en la seguridad que le da su familia antes que en ambientes desconocidos o nuevos.

 

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  • Se trata de alguien con gran seguridad de si mismo.
  • Lo más destacado en él, es su gran inteligencia e imaginación.
  • Se comunica poco con los demás y puede llegar a ser irónico en algunas situaciones.
  • Es la típica persona que prefiere lo intelectual antes que lo social. Al ser tan racional, expresa poco sus emociones.
  • Antes de relacionarse, observará bien su entorno.
  • Posee un mundo de ideas y proyectos al que sólo accede un grupo selecto de personas.
  • Es alguien a quien le han enseñado a esforzarse y ser exigente, pero él por momentos se toma las cosas de manera más relajada.

 

NICK JONAS

  • De gran autoestima, Nick demuestra al mundo que es original y único.
  • Tiene como base de su personalidad principios y valores inculcados por su familia.
  • Se relaciona de manera amistosa, pero luego de conocer bien al otro.
  • A veces toma una actitud de autoprotección frente al entorno.
  • Es ambicioso en cuestiones materiales, y exigente consigo mismo.
  • Si algo no es como espera, prefiere ponerle límite y respetar lo que él quiere para sí mismo.

 

Fuente: Gabriela Arismendi – Revista TKM -Editorial VIDA Año 2011

 

 

 

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La verdad de las palabras- Revista Mujer Country

La verdad de las palabras- Revista Mujer Country

   Gracias a la Grafología es posible conocer mejor a una persona y asi evaluar sus capacidad y                  posibilidades en muchos aspectos de la vida. En definitiva, es unherramienta de conocimiento que no podemos ignorar.  

 

   La grafología es la disciplina que analiza la escritura y detecta rasgos de la personalidad de quien escribe. Si bien es una técnica antigua, continúa vigente ya que en el acto de escribir intervienen tanto procesos mentales como inconscientes.

A diferencia de otras disciplinas, no es necesario tener presente a quien vamos a analizar, simplemente se piden datos relevantes que puedan influir en el análisis.

Perfil de Personalidad

 

Un análisis grafológico permitirá saber y conocer nuestra forma de ser y estar en el mundo, tener claros nuestros puntos fuertes y débiles.

Observar la relación que tenemos con el mundo que nos rodea.

Saber cuál es nuestro potencial personal con el cual podemos relacionarnos mejor con uno mismo y con los demás.

Saber cuál es nuestro carácter modificable, y cuál es el temperamento innato que nos acompañará siempre y debemos aprender a manejar.

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Orientación Vocacional

Todos nacemos con un potencial para desarrollar determinada vocación, y llegamos a ella mediante la suma de características innatas, habilidades personales y

nuestra propia historia.

Es posible descubrir todas estas cosas mediante el análisis de la escritura.

 

Cuando respondemos a ese llamado interno y nos enfocamos hacia esa meta le damos plenitud y calidad a nuestra vida.

 

Además de la sugerencia vocacional, el informe posee información valiosa acerca de la personalidad y características individuales para desarrollar la profesión.

Recursos Humanos

 

Las empresas emplean la técnica grafológica como complemento de las demás utilizadas en la selección de personal, ya que hay información sensible que se detecta en la escritura.

A su vez, al momento de realizar evaluaciones de potencial del personal activo la técnica es una herramienta exitosa para tal fin.

Muchas veces, mediante una observación de potencial, alguien disconforme en un área, resulta satisfecho y productivo en otro sector porque encontró “su lugar”.

Incluso muchos evitan perder personal valioso para su Compañía al invertir en estas evaluaciones.

Compatibilidad de Caracteres

 

Dado que podemos observar nuestras características de personalidad, es posible establecer la compatibilidad de caracteres tanto de parejas como de grupos de personas.

En ambos casos es interesante observar los puntos de encuentro y desencuentro, así como potenciar las fortalezas de cada integrante para mejorar la relación.

Tener un mejor conocimiento del otro lleva a saber cuáles son los límites con los que se encuentran los vínculos.

 

Salud

En este aspecto se utiliza para observar rasgos gráficos compatibles con posibles enfermedades tanto físicas como psíquicas.

 

Es importante aclarar que el profesional no diagnostica ninguna enfermedad, sino sugiere determinada atención profesional.

En nuestro país hay equipos trabajando en hospitales públicos colaborando en la observación de demencias y adicciones. Asi mismo, en salud mental coopera en el diagnóstico.

Área Judicial

En participación con profesionales periciales, la prueba grafológica suele ser solicitada tanto para determinar perfiles de personalidad en distintos casos como para observar y determinar o no falsificaciones de documentos.

Reeducación por la escritura

 

Se aplica en casos de trastornos del lenguaje, muy eficaz en niños que a su vez están en tratamiento con otro profesional.

En adultos se reeduca la escritura a fin de colaborar en la mejora de conductas, es decir que el cambio se propone de manera externa a fin de obtener resultados internos.

 

 

Se sugieren determinados ejercicios personalizados según el caso.

Tanto esta última actividad como cualquier análisis grafológico no reemplaza en absoluto el trabajo ni tratamiento terapéutico, es mas, en muchos casos resulta el primer paso para comenzar una terapia, y en otros, suma valor e información para el camino que se esté transitando a nivel personal.

Siempre el camino más correcto será el de conocerse a sí mismo, poder saber quienes somos para saber hacia donde vamos.

 

 

Fuente: Gabriela Arismendi- Revista Mujer Country año 2010